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所在学校:湖南工程学院
宣讲地点:1教C座507
点击人次:3273
公司概况:
湖南新梦想集团,成立于2013年。2016年并购四家分公司,湖南新梦想房地产经纪有限公司(简称“新梦想地产”)、湖南焱隆房地产营销策划有限公司、湖南买房客网络科技有限公司和湖南盛世华融投资管理有限公司,正式更名为“湖南新梦想集团”。以新梦想地产为核心,集房地产租赁,买卖,托管,新房代理,商业策划,招商,销售,金融,支付,网络平台分销等业务为一体的企业集团。三年的风雨兼程,新梦想集团在董事长刘文亮先生的带领下,本着“以人为本,服务为先;共同缔造,同享丰收”的经营理念;遵循“团队、人才、拼搏、创新”的企业精神,全力打造新梦想集团,将其做大、做强。由最初的3人,增加到目前380多人,在集团管理人员中大专以上者占91.8%,具有各类职称者占41%;公司平均年龄28岁,这样一个年轻活力的团队,一个充满朝气的团队,为新梦想的发展带来无限生机,为新梦想的辉煌注入持久 的动力。也是集团迅速在激烈的竞争环境中扎根与壮大的主要之一,也因此成为湖南房地产中介行业的佼佼者和各初创企业竞相效仿的模范。
岗位介绍:
人事专员
福利:3000-4000底薪+绩效奖金+五险+年度旅游+福利
岗位职责
1、负责公司人员的招聘、储备(了解公司的企业文化、每个部门的岗位职责、所需人才的数量以及其岗位的薪资待遇和福利以便于为公司各部门物色合适的优质人才。)
2、人员入职、离职的办理(公司所有人员的入职、离职流程的熟知与办理以便于更好规范公司规章制度,了解员工离职的真实原因以便于公司更好的发展与管理)
3、对接其他部门的人事变动及制定岗位需求文档|(岗位的调动或降级升职的正常流程安排)
4、协助上级处理应急事件
要求:
1、男女不限。
2、性格活泼开朗有亲和力。
3、有耐心并且具备不错的沟通能力。
4、学习能力强,能积极努力向上的学习相关专业技能知识。
5、有上进心,并且能很好的融入团队,要有团队荣辱感。
6、人力资源管理专业的人员优先。
行政主管
福利:
2500-3500底薪+绩效奖金+4%店纯利提点+五险+年度旅游(国内外豪华团)+福利
岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
要求:
1、男女不限。
2、性格活泼开朗有亲和力。
3、有耐心并且具备不错的沟通能力。
4、学习能力强,能积极努力向上的学习相关专业技能知识。
5、有上进心,并且能很好的融入团队,要有团队荣辱感。
6、有良好的文字功底,有过相关经验的可以优先录取。
行政前台:
福利:2500-4000底薪+绩效奖金+五险+年度旅游(国内外豪华团)福利
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
12、做好材料收集、档案管理等工作。
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
15、协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
要求:
1、大专或以上学历;
2、1年以上前台工作经验;
3、优良的服务意识;
4、工作耐心、细心;
5、熟悉基础办公软件,速打;
6、形象气质佳。
董事长助理:
待遇:5000底薪+绩效奖金+五险+年度旅游(国内外豪华团)福利
岗位职责:
1、负责召集董事会议;
2、负责董事会议的记录;
3、负责公司文件的打字和复印;
4、负责董事会会议筹备、通知;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、负责会议资料的发放、收集;
7、负责董事长来往信件的处理工作;
8、做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;
9、负责公司的传真接收和发放;
10、完成董事长交代的相关事项
要求:
1、具有大专以上的文化程度;
2、具有较强的文字组织和管理协调能力;
3、原则性强,并具有较强的责任感和事业心;
4、具有较强保密思想观念和意识。
推广专员
福利:3000-5000底薪+绩效奖金+五险+年度旅游(国内外豪华团)福利
岗位职责:
1、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等
2、对平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意
3、负责微信运营推广内容策划与编辑,为粉丝提供优质有高度传播性的内容
4、提升粉丝关注量,提高公司影响力和关注度。
要求:
1、男女不限。
2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等。
3、对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意
4、学习能力强,能积极努力向上的学习相关专业技能知识。
5、有上进心,并且能很好的融入团队,要有团队荣辱感。
6、对网络科技感兴趣,有经验者优先。
招商助理
福利:3000-5000底薪+提成+五险+意外险+绩效奖金+年度旅游(国内外豪华团)+福利
岗位职责:
1、有参与招商工作方面的经验
2、负责部门的文秘、信息、机要和保密工作及部门档案收集;
3、负责发布消息、传达通知、上传下达各种指令;
4、负责完成上级交待的其他工作
要求:
1、半年以上相关岗位工作经验。
2、具备良好的逻辑思维能力与团队协作精神,性格开朗,善于沟通,工作认真细致,责任心强。
3、熟练运用office等办公软件。
置业顾问;
福利:3000-5000底薪+40%提成+五险+意外险+绩效奖金+年度旅游(国内外豪华团)+福利
岗位职责
1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况
2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品
3、认真登记来电、来访登记表
4、在销售经理的带领下完成开盘演练
5、遵守各项管理制度
6、完成销售前期的其它准备工作
要求:
1、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
2、上进心强,能吃苦,抗压力强;
3、喜欢销售,有挑战高薪的欲望;
4、有销售工作经验者优先考虑
销售经理
福利:4000-6000底薪+绩效奖金+公佣+五险+年度旅游(国内外豪华团)+福利
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见
要求:
1、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
2、上进心强,能吃苦,抗压力强;
3、喜欢销售,有挑战高薪的欲望;
4、有销售管理工作经验者优先考虑
招商经理:
福利:面议
岗位职责:
1、领导、组织、协调招商工作;
2、商家引进、合同谈判与签订,保证招商工作顺利完成;
3、根据公司对项目营销方向的整体要求,参与制定商业招商方案;
4、保证营销网络的开拓与合理布局;
5、分析市场动态,撰写分析报告;
6、提高公司在所属领域的市场占有率和竞争力;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
要求:
1、具有丰富的商业管理经验;
2、具有良好的职业道德和敬业精神;
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
4、具有良好的执行能力、管理能力;
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
培训经理:
福利:面议
岗位职责:
1、制定和完善公司的培训规章制度;
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查,分析了解人岗状况;
3、制定培训计划,进行经费预算;
4、培训项目的实施与协调;
5、培训效果的评估。
要求:
1、人力资源、企业管理相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上培训工作经验,2年以上培训管理工作经验者优先;
3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
4、具备良好的组织计划和协调能力;
5、具备良好的人际关系处理能力。
联系方式:
联 系 人:袁女士
联系电话:18373188286
联系邮箱:1913783016@qq.com
联系地址:长沙市开福区万达广场写字楼A座12008室
50人
岗位职责:
岗位职责:
1、项目周边的市场和项目进行调研,充分了解周边的详细情况;
2、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品;
3、认真登记来电、来访登记表;
4、在销售经理的带领下完成开盘演练;
5、遵守各项管理制度;
6、完成销售前期的其它准备工作。
要求:
1、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力;
2、上进心强,能吃苦,抗压力强;
3、喜欢销售,有挑战高薪的欲望。
�演练;
5、遵守各项管理制度;
6、完成销售前期的其它准备工作。
2人
岗位职责:
要求熟悉办公软件,项目上的对接
开朗活波,细心,能及时回复信息,不会没关系,我们有人教有人带,只要你有信心,有热情,想挑战自我
这项工作会使你交到更多的朋友,能让你了解湘潭的房产信息,最重要的是这些人脉关系对你以后找工作很有帮助。
20人
岗位职责:
了解客户的购房需求,作好记录。
帮客户找到合适的房源,以便促成交易
及时回访老顾客
普通话流利,有耐心,有责任心,能吃苦
公司目前正在成立call组,做的好的家人,以后你就是负责人啦还可以和懂事长去三亚旅游咯
10人
岗位职责:
利用网络进行公司产品的销售及推广
负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布
了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息
通过网络进行渠道开发和业务拓展
按时完成销售任务
相关专业者优先,具有房产网络销售者优先
工作时间:8:00---12:00 14:00---18:00
薪资待遇:4500+(30%--60%)提成
住宿地点:纳帕溪谷后湾、湖湘林语、人社局小区等
1人
岗位职责:
1、人员的入职、转正、调职、晋升、请假、离职等异动管理;
2、门店人员的考勤、值班管理;
3、协助门店经理完善店内规章制度等,并监督执行;
4、协助门店经理与置业顾问的沟通,建立良好的沟通渠道;
5、树立良好的企业形象,创造良好的推销环境,充分调动门店内各员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛;
6、做好售后服务工作,并努力同新老客户保持良好关系。
1、年龄:18-35岁;
2、大专或以上学历等相关专业。
3、具备基本的计算机网络知识;熟练使用office办公软件及办公自动化设备;
4、工作细致、认真,责任心强;较强的沟通协调能力;较强学习能力;具有一定的独立处理事务的能力亲和力强;
10人
岗位职责:
1、通过网络、室外宣传、公司资源等渠道开发需求客户和潜在客户;
2、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,为客户匹
配合适的房源;
:1、专业不限,有销售经验者优先。
2、积极进取,有较强的学习力和执行力。良好的沟通技巧和语言表达能力,反应敏捷。 具有团队合作意识和客户服务意识。
工作时间:早上8点——下午6点,中午休息两小时
薪资待遇:实习经理:600底薪+40%-60%提成+10%的团队提成
正式经理:1500-3500底薪+50%提成+10%团队提成+盈利的20%-30%
5人
岗位职责:
1、完成日常销售管理工作;合理安排工作,以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满
2、根据具体任务安排,制定短期销售计划
3、负责现场的组织、协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务
4、对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题
5、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门
6、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作
7、了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规,熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济
指标及产品的开发理念
8、完成上级领导交办的其他工作
1、大专以上学历,房地产相关专业优先;
2、形象良好,具有亲和力、服务意识较强,思维缜密,优秀的沟通表达能力、团队合作精
神、执行力强;
3、有大型高档住宅项目或写字楼案场经理任职经历,或有商业综合体及配套物业工作经验优先。
湖南新梦想房地产经纪有限公司
领域:房地产业
规模:150-500人
地址:开福区万达广场A座12008