招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南工程学院
宣讲地点：1教C座507
点击人次：5815
一、公司简介
深圳瑞捷工程咨询股份有限公司成立于2010年，是一家专业从事建筑工程质量量化评估咨询的国家级高新技术企业，也是国内建筑工程质量实测实量及工程风险评估咨询业务的开拓者，致力于为建设工程政府主管部门、质量安全监督机构、房地产开发企业、建筑施工企业、物业管理公司、建设项目业主及公共工程建设单位等提供优质专业的第三方工程评估服务、项目管理和项目咨询服务。
经过9年多的发展与壮大，瑞捷咨询已成为国内规模领先的第三方建筑工程评估咨询企业，在业界享有良好的口碑。瑞捷咨询以公正、廉洁、高效为准则，用事实和数据说话，通过专业咨询服务，让相关决策者清晰掌握其管辖区域内工程项目总体质量及安全风险状态，协助客户提升工程品质、降低安全风险，促进行业工程管理水平的提升。
公司业务目前已覆盖全国约30个省市自治区、约500座城市、建筑标段超110,000个；标杆地产占有率高，全国地产50强中，逾40家为公司客户
一、公司简介
深圳瑞捷工程咨询股份有限公司成立于2010年，是一家专业从事建设工程第三方评估、管理和咨询服务的企业，是国内建设工程质量与安全风险第三方评估咨询业务的开拓者之一。致力于提供专业的工程评估、项目驻场管理和管理咨询服务，提升工程品质，降低安全风险。
旗下全资子公司深圳瑞生工程院有限公司是专注于批量精装修项目管理、一户一验、驻场工程质量安全技术咨询的第三方项目管理咨询公司。
自2010年成立至今，拥有1900+在职员工，正处于筹备上市阶段。
瑞捷咨询的业务，涵盖三大模块：第三方工程评估、驻场管理、管理咨询。业务遍及全国500多个城市，服务超过16万个建设项目标段，在第三方工程评估细分行业居于领先地位。
二、招聘岗位、薪酬福利、流程及招聘对象
1. 招聘岗位
工程类
工程储备干部、土建评估师（商业住宅方向）、土建评估师（市政方向）、安全评估师（本科）、安全评估师（研究生）、机电评估师、驻场工程师（市政方向）、驻场工程师（瑞生公司）
工程支持类
计划助理（本科）、成本助理、内控运维助理、运营助理、产品助理
市场类
营销顾问、品牌专员/助理、助教专员/助理
财务类
财务储备干部
研究院
助理政策研究员（研究生）、助理技术研究员（研究生）、助理咨询师（研究生）、助理咨询师、助理数据分析师、助理用户工程师、创新业务岗、技术专员
技术类
后台开发岗、Java开发岗
职能类
战略运营专员/助理、战略规划专员/助理、法务专员/助理、公关专员/助理、投融资专员/助理、招聘专员/助理、薪酬专员/助理、培训专员/助理、劳动关系专员/助理、审计实习生
2. 薪酬福利
高弹性有竞争力的薪酬，工程类岗位实行计件工资，多劳多得；
定期团建，全国旅游；
每月提供餐补；
超长春节带薪假期；
购买五险一金、雇主责任险；
传统节日福利及资质证书补贴奖励；
丰富多彩的篮球、羽毛球等俱乐部活动。
3. 招聘流程
网申à测评à宣讲à现场笔试&面试àoffer
*部分岗位面试后现场签约
4. 招聘对象
2020年9月—2021年8月毕业的全日制应届毕业生
三、人才培养
1. 瑞捷“新青年”
瑞捷“新青年”校招项目开始于2016年，致力于选拔和培养瑞捷各领域的年轻后辈人次啊。项目至今已执行5届。他们当中，一部分人走向了专业技术专家的岗位，另一部分则向中层管理岗位进一步发展。
2. 培养体系
专业讲师队伍：内外部专家提供各类职业力、领导力、企业文化等方面的培训；
四大人才培养体系：瑞基计划、瑞柱计划、瑞顶计划、领瑞计划，覆盖职业生涯各个阶段
定期培训项目：部分岗位轮岗、标杆企业考察交流、动力营等
瑞捷学院：案例库、工具书、制度流程体系、培训教材、视频、微课及其他资源
IDP（个人发展计划）：根据公司及个人发展需求，量身定制个性化发展机会
导师制：一对一导师制，全程负责应届生培养期的职业发展，帮助应届生快速提高专业水平
3. 成长路径
入职一年：入职后安排一个月的适应期，通过封闭式集训，学习和融入企业文化，学习专业技能，提升职业素养。入职2-5个月，通过导师制、针对性的专项培训、定期座谈会，实现专业知识与业务实操能力同步提升，加强团队融合；入职6-12个月，岗位实操辅以课堂培训，提升专业能力和综合素质。
入职两年：通过岗位实操、课堂培训、人才测评和合理的岗位流动，成为岗位关键人才。
入职三年：通过轮岗、导师辅导、管理能力培训，培养管理意识，提升专业能力，成为公司高潜人才。
四、 宣讲安排
我司9月-10月期间，在南京、广州、临沂、济南、西安、昆明、南昌、东莞、大连、茂名、长沙、武汉、重庆等城市开展线下校园招聘活动，具体的宣讲院校、宣讲场地、宣讲时间请关注我司校园招聘官网（https://campus.liepin.com/szridge2021），以官网公布信息为准。
五、简历投递
投递网址：https://campus.liepin.com/szridge2021
校招小助手微信号：ruijiexiaozhao（备注好姓名-学校-专业，工作时间：工作日9:00-18:00）
同时，我司将在全国高校开展校园合伙人计划，投递后您会收到邀您加入我司校园合伙人计划的邮件。推荐同学有奖励～
校招进展及更多详细资讯请关注我司招聘公众号：瑞捷咨询招聘
40人
岗位职责：
1、土木工程、工民建及施工管理等相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2、熟悉精装修工程工艺及工序，能够独立完成工期计划的编制。
3、了解精装修材料的性能及特点，熟悉精装修工程相关国家施工及验收标准，并对批量精装修有较全面的了解。
4、能对工程质量进行有效的监控，并对质量问题提出相应的解决方案。
5、对精装修工程质量的土建条件能够提出质量标准和要求。
6、对工程质量通病如空鼓、开裂有较全面的认识。
7、担任过甲方项目经理或批量精装修项目负责人的优先考虑。
校招主要看软性条件以及在校学习情况
50人
岗位职责：
1、 针对房建项目现场施工的质量、进度、安全等方面进行第三方测评或定期测评；
2、 针对现场评测发现的问题进行记录、反馈和调整建议；
3、 管控现场测评重点的实测，质量的控制；
4、 根据工作需要进行施工现场的各方协调、沟通。
1、建筑、土木、测量、桥路相关专业，有无经验均可；
2、勤奋、踏实、肯干、好学；
3、喜欢出差性质的工作；
备注：姓名+专业
五险一金、补充医疗保险、专业培训、绩效奖金、定期体检、节日福利、结婚生子福利、超长春节假期等；
30人
岗位职责：
工作职责：
1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣贯（讲解）
2、负责指导所在项目小组成员的项目的观感数据（实测实量）的采集工作
3、针对在建工程项目的进度及项目质量、安全进行评估（检查）
4、参照内部评估体系，针对项目进行合理打分，并进行综合统计
5、对本次项目评估工作进行总结，针对问题提出改进意见和建议
任职资格：
1、土木工程、工民建等相关专业大专以上学历；
2、三年以上建筑施工行业，工程项目技术负责岗位工作经历；
3、熟悉土建工程的施工流程、工艺要求及现场管理技术，具有较强的图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力；
4、熟悉施工验收行业规范及检验评定标准；
5、有工程师职称或建造师证书者优先考虑；
6、年薪10-15万；
7、学习全国众多100强房地产企业的优秀经验，与中高层管理人员交流学习。
8、快速的升职及晋升机会。
工作职责：
1、对所在区域的项目进行评估流程前的宣贯（讲解）
2、负责指导所在项目小组成员的项目的观感数据（实测实量）的采集工作
3、针对在建工程项目的进度及项目质量、安全进行评估（检查）
4、参照内部评估体系，针对项目进行合理打分，并进行综合统计
5、对本次项目评估工作进行总结，针对问题提出改进意见和建议
任职资格：
1、土木工程、工民建等相关专业大专以上学历；
2、三年以上建筑施工行业，工程项目技术负责岗位工作经历；
3、熟悉土建工程的施工流程、工艺要求及现场管理技术，具有较强的图纸审核能力和对工程项目的质量、进度、安全及文明施工的监控管理能力；
4、熟悉施工验收行业规范及检验评定标准；
5、有工程师职称或建造师证书者优先考虑；
6、年薪10-15万；
7、学习全国众多100强房地产企业的优秀经验，与中高层管理人员交流学习。
8、快速的升职及晋升机会。
10人
岗位职责：
工作内容：
1.轮岗：入职后将在一线业务岗工作3-6个月，期满后将安排在相关职能岗位工作3-6个月；轮岗结束后在事业群内定岗定薪；
2.经过三年的培养，具有胜任我司中层管理干部的职业力、专业力。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，2021届应届毕业生；
2.专业需求：土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业；
3.肯吃苦耐劳，成就动机强，学习能力强，有一定的团队协作和管理经验，有学生干部经历尤佳。
校招官网投递简历：https://campus.liepin.com/szridge2021
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一，并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强，合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险，促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规模靠前的第三方建筑工程实测实量及风险评估咨询机构之一。
发展：
多维、系统的人才发展体系，以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里，有很多快速成长成功案例，供您参考。
氛围：
在这里，员工得以肯定，被充分信任和赋能；
内部允许多元的声音，能容能人。
福利：
定期团建以及每月部门经费活动；
五险一金及雇主责任险？那是必须的；
超长带薪春节及年假，让您回归学生时期寒假；
不用担心前期来深收入，人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬：高弹性薪酬（以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得）。
120人
岗位职责：
工作内容：
1.对所在区域的项目进行评估流程前的宣贯（讲解）；
2.主要负责实测实量和数据录入的工作；
3.根据分工安排，完成现场评估工作、内业整理和完成信息化工作的填报；
4.参加事业部组织的启动会、过程会、总结会；
5.学习并践行企业文化，履行廉洁自律准则；
6.完成组长、生产经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，2022届应届毕业生；
2.专业需求：土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业；
3.肯吃苦耐劳、学习能力强、逻辑条理强、有团队协作意识；
4.熟练操作OFFICE办公软件。
校招官网投递简历：https://campus.liepin.com/szridge2021
【企业优势】
第三方工程评估细分业务的开拓者之一，并持续处于行业前沿位置。
标杆房企TOP100强，合作74家。
为房地产企业、政府建设主管部门提供专业工程评估和工程管理咨询服务。
致力于协助客户提升建筑工程品质、降低工程风险，促进本行业工程管理水平的提升。
是目前国内规模靠前的第三方建筑工程实测实量及风险评估咨询机构之一。
发展：
多维、系统的人才发展体系，以及双轨制、快速被发展通道为您保驾护航。
在这里，有很多快速成长成功案例，供您参考。
氛围：
在这里，员工得以肯定，被充分信任和赋能；
内部允许多元的声音，能容能人。
福利：
定期团建以及每月部门经费活动；
五险一金及雇主责任险？那是必须的；
超长带薪春节及年假，让您回归学生时期寒假；
不用担心前期来深收入，人性化实习房补、长期餐补让您衣食无忧。
薪酬：高弹性薪酬（以能力定级定薪+工程类岗位计件工资/多劳多得）。
