招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南工程学院
宣讲地点：1教D座603
点击人次：5464
浙江龙盛集团股份有限公司成立于1970年, 目前已发展成为集制造业、房地产、金融投资三大支柱产业的综合性跨国企业集团。公司于2003年8月1日在上海证券交易所成功上市（股票代码600352），是染料行业第一家上市企业。公司拥有员工近万人，子公司近百家，分布在浙江、上海等十余个省市和新加坡、德国、美国、印度等海外地区。公司被评为中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国石油化工行业100强。在制造业领域，公司拥有化工、汽配、钢铁等核心业务，化工领域又细分为纺织用化学品、精细化工中间体、建材化学品、无机化学品等多个子业务单元。浙江龙化控股集团有限公司即龙化事业部为浙江龙盛集团制造业无机化学品产业两大生产基地之一，总部位于杭州大江东产业集聚区，用油临江高新区、余杭塘栖、江苏宜兴等三个生产基地，生产包括精细化工和医药中间体在内的五大系列二十余种产品。
龙盛集团，未来已来，梦想盛开
浙江龙盛集团·龙化事业部（杭州龙山化工）
2021年“小龙人”校园引智
浙江龙盛集团为全球最大的纺织用化学品（染料、助剂、中间体等）生产服务商，主营业务：染料、中间体、减水剂、无机化工等，同时投资bilibili、滴滴、今日头条、独角兽、MSCI、生物医药等诸多领域。浙江龙盛集团成立于1970年，现已发展成为集制造业、房地产、金融投资等多元业务的全球化运作的上市公司。浙江龙盛于2003年8月1日在上海证券交易所成功上市（股票代码600352），是染料行业第一家上市企业。龙盛集团拥有员工近万人，子公司近百家，分布在浙江、上海等十余个省市和新加坡、德国、美国、印度等海外地区。浙江龙盛集团被评为中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国石油化工行业100强。
杭州龙山化工有限公司为浙江龙盛集团旗下全资子公司，位于杭州钱塘新区，主要生产合成氨醇、纯碱、氯化铵、硝酸等无机产品以及食品添加剂、精细化工、医药中间体在内的五大系列二十余种产品。公司厂区占地面积800余亩，年产合成氨醇20万吨、纯碱40万吨、氯化铵45万吨、硝酸10万吨。龙山化工始创于1958年，原为全国第一批十三套县级氮肥厂之一，60余年来公司以优质的产品和服务，得到了广大客户朋友的认可和信赖。公司主导产品纯碱和硝酸占浙江市场份额的三分之一以上，氯化铵占浙江市场的二分之一以上。公司为国家高新技术企业，杭州市重点工业企业，多年来连续被评为杭州市信用AAA企业，杭州市劳动模范集体，杭州市创建和谐劳动关系先进企业，杭州市工业行业龙头骨干企业。
引智类别 | 培养岗位 | 需求专业 |
生产储备 | 生产管理储备、设备维保、电气仪表、巡检外操、DCS内操、分析化验 | 应用化工、精细化工、无机化工、有机化工、无机非金属、石油化工、能源化工、工业分析等各类化工专业，制药类、生物化工、材料类、机电类、机械类、化工设备类、电气类、电子类、数控、自动化大类、矿物加工、冶金技术、煤炭深加工、安全环境、能源类等及其他相近专业 （应届及优秀往届大专、本科毕业生） |
技术管理 | 工艺技术、质量管理、 生产管理 | 应用化学、化学工程、化学工艺、精细化工、无机化工、有机化工、材料化学、矿物加工、冶金工程、煤层气、煤炭深加工等及其他相近专业 （全日制本科、硕士） |
设备管理 | 设备工程师、电气工程师 | 机械类、设备类、机械制造类、化工设备类等专业，过程装备与控制、化工设备、设备焊接等；自动化、电气工程、电气自动化、测控仪器、仪器仪表、机械自动化等及相近专业 （全日制本科、硕士） |
业务销售 | 市场营销、外贸业务 | 化工类专业，或市场营销、国际贸易等及其相关专业 （大专及以上学历） |
薪酬福利
1.工资薪酬
转正后综合年薪7-15万元，年终根据公司经营效益，发放15%-25%年终奖；生产储备类岗位顶岗实习期即视为试用期，实习期3000--5000元/月，具体视个人情况而定；技术管理、设备管理及其他岗位实习期间发放生活补贴，试用期根据能力定薪。
2.作息时间（全员双休）
储备岗位四班三倒，每周5天班（即双休），每班8小时（含就餐时间）；
其他岗位常日班，工作时间8:00-16:00，双休（可调休）；
依法享受国家法定节假日。
3.六险一金
按照杭州市社保政策以及公司特定政策，缴纳五险和公积金（毕业前按规定参保单独工伤保险）。另外可根据个人意愿，参保工会互助医疗及龙盛集团内部医疗补充保险。
4.带薪年休假
进司满一年后享受带薪年休假，省外员工在规定时间报销探亲路费，享受调休假。
5.津贴福利
享受公司工龄津贴、学历津贴、倒班补贴、夜餐费等各种津贴。享受传统节日慰问礼金，生日蛋糕券，夏季高温补贴和冷饮，免费体检，工会福利等。
6.食宿保障
免费提供住宿1-2人间（宽带、中央空调、洗衣房、独立卫生间），食堂免费提供标准餐3菜1汤，另有通勤班车杭州市区接送。
7.培训及文娱活动
实施“小龙人”培养计划，组织大学生专班培训。定期或不定期组织各种户外素质拓展活动。
“以老带新”一对一培养，以便于新员工快速融入龙化。公司定期提供各类培训和技能职称晋升，报销相关费用。工会、党团委、人力资源部定期组织各类文娱活动；参加母公司浙江龙盛集团各项文娱活动与比赛，还可参加杭州市共青团组织的各项活动；内刊《龙化》供员工之间学习交流。
8.人才政策
符合条件的可享受杭州市以及钱塘新区双重人才政策补助。
A.杭州市应届毕业生生活补贴：本科1万元、硕士5万元、博士8万元。
B.符合条件来新区实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予市区两级3000元的实习补贴。
C.杭州市租房补贴：本科(含)以上大学生每年1万元租房补贴，最多可享受6万元。
D.钱塘新区租房补贴：全日制硕士研究生可享受三年期1200元/月租房补贴；双一流高校、原“985.211”高校和钱塘新区内等本科毕业生可享受三年期800元/月租房补贴。
E.薪酬补贴三年：符合主导产业紧缺目录，博士、硕士、原“985.211”高校全日制本科，每人每年分别享受2万元、1.5万元、1万元。中级专业技术人才每人每年1.5万元。高级技师、技师、高级工，每人每年2万元、1万元、0.5万元。
F.职工参加技能提升培训，新评定为高级技师、技师的，分别给予5000元、3000元一次性奖励。
浙江龙盛·杭州龙山化工，未来可期，愿你我一路同行！
公司地址：中国杭州·钱塘新区临江高新技术产业园红十五路9899号
联系电话：0571-86617638-8837（8640） 18858594133
招聘邮箱：lhzp@lonsen.com
公司网址：http://www.longshanchemical.com
5人
岗位职责：
1、全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实
2、组织技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案
3、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实
4、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况
5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新
6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作
7、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作
8、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合生产部做好严重不合格品的技术分析和技术处理，组织各专业人员，组织制定抢修、检修等技术方案及计划;
9、抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作效率
10、协助生产车间搞好生产技术管理
11、做好领导安排其它技术相关工作。
应用化学、化学工程、化学工艺、精细化工、无机化工、有机化工、材料化学、矿物加工、冶金工程、煤层气、煤炭深加工等及其他相近专业
（全日制本科、硕士）
电子版简历投递到招聘邮箱：296364225@qq.com
纸制版简历在宣讲会（招聘会）交给HR
5人
岗位职责：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作; 2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划;
3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;
4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作;
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
机械类、设备类、机械制造类、化工设备类等专业，过程装备与控制、化工设备、设备焊接等；自动化、电气工程、电气自动化、测控仪器、仪器仪表、机械自动化等及相近专业
（全日制本科、硕士）
电子版简历投递到招聘邮箱：296364225@qq.com
纸制版简历在宣讲会（招聘会）交给HR
10人
岗位职责：
应用化工、精细化工、无机化工、有机化工、无机非金属、化妆品技术、石油化工生产、能源化工、工业分析等各类化工专业，药品生产技术、药学、制药类、生物化工、高分子材料工程、材料化学、材料类、机电类、机械类、化工装备、化工设备类、电气类、机电类、电子类、数控、自动化（工业过程自动化、电气自动化等）大类、矿物加工、冶金技术、煤炭深加工、安全环境、能源类等及其他相近专业
（应届及优秀往届大专、本科毕业生）
培养方向：班长、车间主任、管理主管、副厂长、厂长
培养模式：自生产一线基层做起，锻炼1-4年
宣讲会（招聘会）现场投递简历，或投递电子简历到公司招聘邮箱：296364225@qq.com
薪资待遇：转正后综合年薪8-15万元，年终根据公司经营效益，发放15%-25%年终奖；顶岗实习期即视为试用期，实习期3000--5000元/月，具体视个人情况而定。享受六险一金、带薪年休假、免费食宿、其他各项津贴补贴。
工作时间：5天8小时（双休）。
10人
岗位职责：
应用化工、精细化工、无机化工、有机化工、无机非金属、化妆品技术、石油化工生产、能源化工、工业分析等各类化工专业，药品生产技术、药学、制药类、生物化工、高分子材料工程、材料化学、材料类、机电类、机械类、化工装备、化工设备类、电气类、机电类、电子类、数控、自动化（工业过程自动化、电气自动化等）大类、矿物加工、冶金技术、煤炭深加工、安全环境、能源类等及其他相近专业
（应届及优秀往届大专、本科毕业生）
培养方向：班长、车间主任、管理主管、副厂长、厂长
培养模式：自生产一线基层做起，锻炼1-4年
宣讲会（招聘会）现场投递简历，或投递电子简历到公司招聘邮箱：296364225@qq.com
薪资待遇：转正后综合年薪8-15万元，年终根据公司经营效益，发放15%-25%年终奖；顶岗实习期即视为试用期，实习期3000--5000元/月，具体视个人情况而定。享受六险一金、带薪年休假、免费食宿、其他各项津贴补贴。
工作时间：5天8小时（双休）。
50人
岗位职责：
应用化工、精细化工、无机化工、有机化工、无机非金属、石油化工、能源化工、工业分析等各类化工专业，制药类、生物化工、材料类、机电类、机械类、化工设备类、电气类、电子类、数控、自动化大类、矿物加工、冶金技术、煤炭深加工、安全环境、能源类等及其他相近专业
（应届及优秀往届毕业生）
培养方向：班长、车间主任、管理主管、副厂长、厂长；
培养模式：自生产一线基层做起，锻炼1-4年。
电子版简历投递到招聘邮箱：296364225@qq.com
纸制版简历在宣讲会（招聘会）交给HR
薪资待遇：转正后综合年薪8-15万元，年终根据公司经营效益，发放15%-25%年终奖；顶岗实习期即视为试用期，实习期3000--5000元/月，具体视个人情况而定。享受六险一金、带薪年休假、免费食宿、其他各项津贴补贴。
工作时间：5天8小时（双休）。
