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所在学校：湖南工程学院
宣讲地点：新校区图书馆122会议室
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北京汽车集团有限公司是中国汽车骨干企业，位列中国汽车集团第4位，2020年《财富》世界500强排名第134位。北京汽车股份有限公司是北汽集团乘用车资源聚合和业务发展的核心平台，于2014年12月19日在港交所上市（HK.1958）。
北京汽车股份有限公司株洲分公司（以下简称“株洲分公司”），2009年落户株洲，规划产能50万，已建成产能32万，是北京汽车自主品牌第一个外埠乘用车基地，也是亚洲最大的新能源车与燃油车共线制造基地。
公司简介：
北京汽车股份有限公司株洲分公司（以下简称“株洲分公司”）2009年落户株洲国家高新区，是北汽集团（中国汽车工业整车二十强企业第四名，连续十一年入选世界500强，位列第193位）第一个自主乘用车外埠基地，现已建成两个现代化工厂，拥有完整的汽车生产工艺，是北汽自主乘用车产能规模最大、工艺装备水平最高、发展质量最好的核心生产基地。
作为北汽自主乘用车发展的主阵地，株洲分公司是北汽产品、技术、资金的集中所在。发展至今，已累计生产汽车130余万台。株洲分公司是国内首批新能源汽车生产企业，新能源产品在整体产量中的占比已达60%。同时，北汽已建成完备的本地零部件配套产业链和外包服务生态圈，新能源汽车三电中的“两电”（菲仕电机、麦格米特电控）已落户株洲，并已与中车株洲所旗下的时代电气、株洲齿轮等优势企业实现本地配套。
根据湖南省“加快打造国家重要先进制造业高地”的战略部署和“力争新能源汽车产量突破100万辆、占全国10%以上”的任务目标，北汽集团将积极谋划和主动融入湖南省汽车产业发展格局，矢志不渝将株洲分公司作为北汽自主乘用车高质量运营的主生产基地进行打造，进一步将核心资源和战略产品向株洲分公司归集，高效推进北京汽车株洲基地产品升级项目、BE12产品项目，加快智能驾驶、智能网联技术的搭载应用，大幅提升株洲分公司产品的科技感和竞争力，持续壮大株洲分公司生产规模。
面向未来，株洲分公司将继续坚定不移发挥整车制造龙头企业的引领示范作用，全面推动株洲市汽车产业的基础做实、产业做强、生态做优，为株洲市“培育制造名城，建设幸福株洲”做出新的更大贡献。
岗位介绍：
一、智能网联工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
1、负责车辆电器故障排查；
2、负责车辆网络调试；
3、负责使用网络测试设备完成车辆功能检测；
4、负责建设公司车辆全功能测试规范；
5、负责车辆各控制器报文分析；
6、负责整车线束系统管理。
二、焊装工艺工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
负责焊装工艺规划，设计会签，预验收，生产线改造及安装调试，车身精度、白车身AUDIT、白车身间隙面差符合率等质量指标提升，工艺验证，生产导入等工作，及时进行分析和总结，不断提高和完善生产线工艺。
三、项目管理工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
项目全流程管理：负责项目各单位信息对接，生产导入过程组织、协调；负责项目二/三级计划制定、推进与点检；负责生产准备各业务线梳理、各阶段试制资源协调推进；试制物料管控，物料报废及财务结算等。
四、总装工艺工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
负责新车型工艺文件编制、设备安装调试验收工作，并组织各线体工艺验证并进行设备、工具工装、文件问题处理。
五、新车质量工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
1、负责新车型质量问题防再发推进。
2、负责新车质量问题推进（主持晨会、夕会、路试问题推进会、OK线问题推进会、现场质量问题分析）。
3、负责新车质量阀点交付物推进。
4、负责导入过程试乘试驾的组织。
5、负责试制车辆下线问题责任判定。
六、零部件质量管理工程师（2名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
1、负责两个工厂量产车型电器零部件在入库检验、生产过程及售后反馈的质量问题快速分析整改；
2、负责零部件年度试验验证及年度专项抽查试验验证（如台架开闭件耐久、VOC、气味及盐雾试验）；
3、负责新开发车型导入阶段MB匹配及生产导入阶段质量问题分析整改；
4、负责商改车型和B点开发供应商的零部件开发进度及质量管控；
5、负责三电系统电池及电控单元零部件质量问题分析及推动整改。
七、综合匹配工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
1、负责调度新车型匹配工作整体进展；
2、负责新车匹配进度各阀点交付物提交；
3、负责新车型导入前期的CUBING开发、同步工程、问题防再发工作；
4、负责新车型零部件匹配工作的开展；
5、负责新车型的整车匹配问题分析及推进整改；
6、负责量产车型的整车匹配问题的分析及措施制定。
八、产品技术工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
负责整车异响TFT工作策划，推进异响问题分析和解决。
九、产品技术工程师（1名）
6K~8K，15薪，株洲，本科及以上
岗位职责:
负责外饰零部件的ECN文件解读和ECR流程风险评估，新车型外饰专业同步工程以及推进设计类问题分析和解决。
岗位要求：
1、2024届全日制应届毕业生，本科及以上学历；
2、专业要求：智能制造、车辆工程、材料成型与控制工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、人工智能、化学工程与工艺、工业工程、计算机、信息技术类等专业；
3、成绩优秀，无挂科，通过大学英语四级考试，计算机操作熟练；
4、责任感强，做事认真负责，能够承受较大的工作压力；
5、有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力；
6、具有良好的组织沟通能力和团队合作精神，良好的客户服务意识。
福利待遇：
六险二金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、住房补贴、过节福利
联系方式：
联 系 人：罗姿
联系电话：0731-22962613
联系邮箱：luozi@baicmotor.com
联系地址：湖南省株洲市天元区北汽大道59号北京汽车株洲分公司超级工厂
1人
岗位职责：
1、负责新车型质量问题防再发推进。
2、负责新车质量问题推进（主持晨会、夕会、路试问题推进会、OK线问题推进会、现场质量问题分析）。
3、负责新车质量阀点交付物推进。
4、负责导入过程试乘试驾的组织。
5、负责试制车辆下线问题责任判定。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
1、负责车辆电器故障排查；
2、负责车辆网络调试；
3、负责使用网络测试设备完成车辆功能检测；
4、负责建设公司车辆全功能测试规范；
5、负责车辆各控制器报文分析；
6、负责整车线束系统管理。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
项目全流程管理：负责项目各单位信息对接，生产导入过程组织、协调；负责项目二/三级计划制定、推进与点检；负责生产准备各业务线梳理、各阶段试制资源协调推进；试制物料管控，物料报废及财务结算等。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
负责新车型工艺文件编制、设备安装调试验收工作，并组织各线体工艺验证并进行设备、工具工装、文件问题处理。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
1、负责两个工厂量产车型电器零部件在入库检验、生产过程及售后反馈的质量问题快速分析整改；
2、负责零部件年度试验验证及年度专项抽查试验验证（如台架开闭件耐久、VOC、气味及盐雾试验）；
3、负责新开发车型导入阶段MB匹配及生产导入阶段质量问题分析整改；
4、负责商改车型和B点开发供应商的零部件开发进度及质量管控；
5、负责三电系统电池及电控单元零部件质量问题分析及推动整改。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
1、负责调度新车型匹配工作整体进展；
2、负责新车匹配进度各阀点交付物提交；
3、负责新车型导入前期的CUBING开发、同步工程、问题防再发工作；
4、负责新车型零部件匹配工作的开展；
5、负责新车型的整车匹配问题分析及推进整改；
6、负责量产车型的整车匹配问题的分析及措施制定。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
异响：负责整车异响TFT工作策划，推进异响问题分析和解决。
内外饰：负责外饰零部件的ECN文件解读和ECR流程风险评估，新车型外饰专业同步工程以及推进设计类问题分析和解决。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
1人
岗位职责：
负责焊装工艺规划，设计会签，预验收，生产线改造及安装调试，车身精度、白车身AUDIT、白车身间隙面差符合率等质量指标提升，工艺验证，生产导入等工作，及时进行分析和总结，不断提高和完善生产线工艺。
1、2024届全日制统招本科、研究生学历毕业，毕业时需获得毕业证、学位证；
2、通过大学英语四级、专业无挂科；
3、熟练应用office办公软件；
4、学生干部、有文体特长生优先录用。
1、参加校园宣讲会，现场投递应聘资料。
2、邮箱投递：luozi@baicmotor.com
3、联系方式：0731-22962613
备注：应聘资料包括个人简历、成绩单复印件、英语证书复印件及其他获奖证书复印件。
公司为每一位员工提供双通道职业发展体系，薪酬福利包含：基本工资、季度绩效工资、年终奖、六险二金（五险+补充医疗险、住房公积金+企业年金）、住房补贴、工作餐补、通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、高温补贴、过节费、生日津贴、购车优惠等福利
