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厦门安踏服饰有限公司
人力管培生-湖南安踏
职位诱惑：年底双薪 岗位晋升 带薪年假 岗前培训 绩效奖金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年11月10日
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岗位职责：
岗位职责：
1、部门内部轮岗机会，熟悉并掌握公司人力资源相关制度及流程；
2、通过实际工作了解并掌握人力资源管理中的SSC工作、人才招募、人才发展、薪酬福利管理、绩效管理和员工关系等模块工作；
3、协助部门完成项目性人力资源工作的开展及推进；
岗位要求：
1.全日制本科及以上24届毕业生，限人力资源管理专业或工管大类专业；
2.优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力，班级干部、学生会工作者优先；
3.充满热情，喜欢挑战，有韧性，高抗压；
4.热爱零售行业，有志于零售行业发展。
投递说明：
面试流程：
网申→简历初筛→AI测评→初试→复试→终试→Offer
其他描述：
1、发展和培育资源倾注：每年2次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/管培生标识为你的安踏生涯护航；
2、其他福利：季度制服券、安踏折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日福利、团建基金；带薪年假、带薪病假、公益假等。
