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江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司
采购中心储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 包吃包住 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月10日
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岗位职责：
1、采购订单全流程管理：负责采购订单的创建、跟踪、到货验收及异常处理，确保采购周期符合业务需求；
2、供应商日常对接：维护现有供应商关系，协调交货期、质量异议处理及售后支持，保障供应链稳定性；
3、成本管控与数据分析：监控采购价格波动，分析成本构成，提出降本优化建议（如集中采购、议价策略调整）；
4、库存协同管理：参与库存水平监控，配合需求部门制定安全库存策略，避免缺货或积压风险。
岗位要求：
1、沟通与谈判能力：具备良好的跨部门沟通、供应商谈判及冲突解决能力，能清晰表达需求并争取资源；
2、逻辑与数据分析：逻辑清晰，数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案；
3、抗压与适应能力：适应快节奏工作环境，能承受工作压力，接受短期出差或跨部门协作任务；
4、学习能力与潜力：学习意愿强，快速掌握新知识，具备战略思维与长期职业规划意识。
投递说明：
1、网申与筛选
（1）开放校招通道，收集简历并进行初步筛选（学历、专业等硬性条件）；
（2）通过筛选者进入测试专业知识（视岗位需要）、逻辑分析及办公软件技能。
2、多轮面试评估
（1）初试（HR面试）：考察沟通能力、职业规划、基本素质；
（2）复试（业务面试）：由用人部门负责人进行专业深度面试，评估专业思维、案例分析能力；
3、综合评估与录用
（1）通过面试者进入评估中心环节，参与小组讨论、案例分析等实战测评；
（2）开展背景调查，核实学历、工作经历等信息；
（3）发放正式offer，明确薪资待遇、培养计划及入职时间。
其他描述：
公司针对应届生推行双导师制快速培养基础技能、有快速晋升通道、并且有集团内跨部门轮岗机会
