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白云电气集团有限公司
人力管培生
职位诱惑：节日礼物 岗位晋升 健康体检 房补 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月24日
点击人次：44
岗位职责：
1、协助开展人力资源基础运营工作，包括员工入转调离手续办理、人事档案管理及信息系统数据维护，确保流程规范与数据准确。 2、参与招聘全流程支持工作，协助进行职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，配合完成人才库建设与维护。 3、协助组织员工培训与发展活动，负责培训需求调研辅助、课程协调、现场执行及效果评估资料整理。 4、支持绩效考核与薪酬福利的基础数据统计工作，协助部门进行人力资源相关报表的编制与分析。 5、参与企业文化活动的策划与执行，协助处理员工关系日常事务，促进内部沟通与团队氛围建设。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业背景。 2、具备良好的人际沟通能力、逻辑思维能力及文字表达能力，熟练使用Office办公软件。 3、工作积极主动，具备较强的责任心与服务意识，能够适应快节奏的工作环境并具备良好的抗压能力。 4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，具备快速学习能力与团队协作精神，愿意在人力资源各模块轮岗学习。
投递说明：
初试→复试→测评→体检→录用
其他描述：
v带薪休假：享有年假、婚假、产假及法定节假日等带薪假期
v五险一金：养老、基本医疗、工伤、失业、商业保险和住房公积金
v节日礼金：节日礼品、生日礼金等
v员工关怀：人才公寓、餐饮食堂、年度体检、体育拓展等
v人才落户：符合入户条件，公司申请办理落户
白云电气集团有限公司（以下简称白云电气）是中国输变电设备制造业前五强、中国机械工业百强企业、中国电气行业百强企业、中国电气行业排头兵企业。公司以广州为总部，在全球建立11大地区16个核心生产基地，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量、自动化控制、数字化运营服务等，业务遍布全球近100多个国家及地区。
●成立于1979年
●300多亿年销售额
●200+项国家授权专利
●9000+员工
白云电气具有技术研发势力，荣获2次国家科学技术进步特等奖，拥有国家创新型企业，国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、院士专家工作站、博士后科研工作站基地。
目前，白云电气大力发展数字化、电力电子、新服务、新能源、材料及产品应用以及成套设备六大板块，根据“十四五”战略规划及产业布局，建设电气产业高峰，构建科创大平台，成就世界品牌，助力国家电力建设，实现”双碳“目标！
