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肇庆南玻节能玻璃有限公司
工艺工程师（2024届毕业生-有师傅教）
职位诱惑：岗位晋升 带薪年假 提供宿舍、餐补 七险一金
薪酬福利：六险一金
发布时间：2023年9月20日
点击人次：3516
岗位职责：
岗位职责：
①负责制定和修订本工序的工艺技术文件；
②负责本工序的订单加工工艺单审核，根据加工要求提出指导性意见，指导一线生产；
③负责制定本工序生产辅助工具、材料的使用计划并反馈经营部及时采购；
④负责收集、整理和分析每天生产过程中的工艺控制的参数、记录，所有记录分类归档；
⑤负责制定工序设备保养计划并监督实施，对周、月保养效果负责，负责跟踪、监督设备故障维修进度，组织设备维护后的验收工作；
⑥负责及时解决生产过程中出现的工艺技术和产品质量方面的问题，对于可能影响产品质量及生产效率的问题，需第一时间向上级领导报告；
⑦负责本工序的安全操作规程的编写，修改，按照上级领导安排进行安全知识培训，并对员工进行安全考核，收集整理培训考核记录，报告上级领导；
⑧负责本工序质量、安全、工艺技术宣传，对主管工序看板内容负责；
⑨负责本工序的质量控制要点的编写，修改，按照上级领导安排进行质量知识培训，并对员工进行质量知识考核，收集整理培训考核记录，报告上级领导；
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，各岗位相关对口专业，条件优秀者专业不限；
2、良好沟通表达能力，熟练使用常用办公软件；
3、工作效率高，责任心、执行力强，具有团队精神；
投递说明：
联 系 人：向先生 18374360286（可直接添加微信投递简历）
其他描述：
应届毕业生培养路径：
所有应届生会被纳入“新生力”专项培养计划，进入公 司后会开展新员工培训，如企业文化、职场礼仪、公司规章 制度培训等，集团层面也会组织 30 余家所有子公司新生力集 中开展“军训+拓展+线上授课”的集训活动，让大家认识更 多的同级新生力、新伙伴，加快融入南玻大家庭。
进入部门后也会签订“带教协议”，由部门内部资深的 工程师或往届新生力作为导师“传帮带”。计划 1-2 年将新 生力培养为专业、技术初级和管理基层岗位；3-5 年培养为专 业、技术中级和管理中层以上的骨干人员；5-8 年培养成为专 业、技术和管理中高级岗位等战略人才。
福利待遇：
1、购买七险（全部公司承担，不扣员工部分）一金、提供宿 舍、食堂、餐补。
2、年终奖、过节费、高温补贴、月度/年度优秀员工奖金。
3、国家法定假日（婚假、产假、看护假、丧假、年假）、工 龄假，报销年休假路费。 4、员工技能培训，按比例报销职称、岗位证书考试费用。
5、专业体检、员工活动及不定期福利等。
6、政府补贴：
①生活补贴（连续发三年）：本科 300-500 元/月、硕士 1000 元/月。
②本地购房补贴：本科 2 万、硕士 5 万。
③一次性就业补贴（中小微企业）：3000 元。
中国南玻集团股份有限公司成立于 1984 年，公司 A、B 股于 1992 年同时在深圳证券交易所上市，是中国最早的上市公司之一。集团目前总资产近 200 亿元，下辖三十多个子公 司，员工近 12000 人。
肇庆南玻节能玻璃有限公司系南玻集团控股子公司，成立于2019 年 12 月，注册资本 1.5 亿元，总投资 5 亿元，是南玻集团在华南地 区自动化程度最高的玻璃深加工企业。公司主要产品包括：环保节能玻璃、低辐射镀膜玻璃、热反射镀膜玻璃、彩釉玻璃、钢化玻璃、夹 层玻璃、中空玻璃、防弹玻璃及上述产品所组成的多种复合玻璃。
