招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：教育 规模：500-1000人
地址：湖南省株洲市芦淞区董家塅建国路212号株洲市外国语学校
加入我们，点亮智慧之光
株洲市外国语教育集团——一所致力于培养未来领袖与创新人才的学府，正站在新的起点上，以蛇年的智慧与勇气，开启教育的新篇章。
在这里，我们坚信每一位教师都是学生心灵的灯塔，是知识的引路人，更是梦想的激发者。我们致力于为教师提供广阔的发展平台，鼓励创新思维，支持个性化教学，让每一位教师都能在专业领域深耕细作，同时享受教育的乐趣与成就感。
现在，我们诚挚邀请热爱教育、富有激情、勇于探索的您加入我们，共同书写教育的辉煌篇章。无论您是经验丰富的教育专家，还是满怀激情的新秀教师，只要您怀揣着对教育的热爱与执着，这里就有属于您的舞台。
集团简介
成立于1999年的湖南省株洲市外国语教育集团是株洲市首家民办教育集团，是国家级56所外国语学校之一。近年来，集团办学规模不断扩大，教育教学质量稳步持续提升，成为拥有5所分校，在校学生上万名、教职员工千余人，涵盖小学至高中全学段的基础教育航母。
集团遵循立德树人教育宗旨，秉承“办有灵魂的学校，育有骨气的新人”的办学理念，培养具有中国灵魂、国际视野的现代人，教育教学质量稳居地区前列，在株洲市中考9科平均分连续保持全市首位，学生综合素质评价五个维度A等比例在全市遥遥领先，成为株洲地区基础教育的优质品牌，在全省基础教育领域享有盛誉，先后获得“全国管理创新品牌学校”“全国优秀外语实验学校”“民办教育先进单位”等多项荣誉。
为适应集团长远发展，集聚、储备优秀人才，我集团现公开招聘认同株洲市外国语教育集团办学理念，愿意与集团一起发展的优秀教师，招聘具体事项如下：
我们需要
招聘学科及人数：
学科学段 | 语文 | 数学 | 英语 | 历史 | 物理 | 化学 | 日语 | 韩语 | 通用 | 科学 |
小学 | 5 | 1 | ||||||||
初中 | 2 | 2 | 5 | 1 | ||||||
高中 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
岗位要求
1.有做教师的职业理想；乐于奉献、勇于挑战、工作积极主动、思想阳光上进；能胜任班主任工作；身体健康，五官端正；有较强的语言沟通能力、组织管理能力及协作精神。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；相关专业毕业，具备扎实的理论基础和专业知识；具有相应的教师资格证书；普通话二级乙等及以上。
3.应聘国际课程班各科教师须有双语教学能力（条件优秀者可适当放宽英语要求）；有海外留学背景和国际课程教学经验者优先；有竞赛辅导经验者优先。
4.具有相关岗位经历，有初高中教学经验、教育教学成绩优秀者优先考虑。
薪酬待遇及管理
1、集团实行按劳付酬、多劳多得、优质多得的薪酬原则。录用教师转正定级后，年薪十二万至三十万不等（特高级教师及博士生待遇面议）。
2、按规定缴纳五险一金，免费提供工作餐，为未婚青年教师提供三年的租房补贴，购房时可享受人才购房津贴2-5万元，成家后子女可直升我校并享有优惠政策。
3、发放法定节日等福利及慰问金。
4、中考、学考、高考质量奖，年度考核奖等各类专项奖励。
5、享受定期健康体检，带薪休寒暑假，丰富多彩的工会活动、旅游团建等。
6、聘任管理：所聘人员均签订聘约，实行人事代理制，人事档案存放到株洲市人力资源和社会保障局人才服务中心。
7、教师职业生涯管理：教师入职后，纳入集团培养计划，提供高层次的成长平台
（1）教师晋升途径：合格教师→优秀教师（1年）→学科骨干（3年）→学科名师→行业专家。
（2）实行“教学传帮带”制度，定期组织国内外培训及学习考察。
（3）打通教师个人成长通道，设立专项奖金鼓励各学科教师从事教研教改创新等活动。
（4）职称评审申报畅通，保证职称晋升与专业成长相匹配。
应聘方式
招聘流程：应聘资料初审—微课—面试—录用—体检—签订聘用合同
报名方法：
集团定于4月24日（周四）下午两点半，在湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（详细地址为桃子湖文化创意产业园A2-5栋），参与新闻与传播学院举办的双选招聘会，展位号A013，欢迎前来咨询。
联系方式：18573340476（陈老师），微信同号；
注意事项：请所有应聘者在投递的电子邮件“主题”中标明应聘者姓名、应聘学科、学历及毕业学校，硕士生请备注好第一学历毕业学校，在简历中注明自己的特长、所获得的相关奖项及高考成绩，来校面试时，请带原件及三方以待审核并签约。
